Merja Salonen 5.6.2026 Ukrainaan kohdistuvan Venäjän hyökkäyssodan vaikutukset ovat tulleet yhä lähemmäksi myös suomalaisten arkea. Olemme saaneet jo kokea vakavan drooniuhan ja muutaman Suomeen eksyneen droonin. Sota on tullut jo niin lähelle, että moni työntekijä miettii, onko työnantajan ottama lakisääteinen työtapaturma- ja ammattitautivakuutus voimassa, jos drooni aiheuttaa vahinkoa työssä tai työmatkalla. Tässä kirjoituksessa käydään läpi työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen turvan voimassaoloa drooniuhan aikana ja sitä, mihin tämä perustuu.
Korvattavat vahinkotapahtumat
TyTA-vakuutuksesta korvataan työtapaturmia ja ammattitauteja, työliikekipeytymistä ja muun vamman tai sairauden olennaista pahenemista. Tähän kokonaisuuteen kuuluvat myös tiedot siitä, millaisissa olosuhteissa sattuneet tapaturmat korvataan työtapaturmina.
Ennen 1.1.2016 voimassa olleen lainsäädännön ja ohjeet löydät sivulla: Tapaturmavakuutuslain asiat.
Valitse näytettävät julkaisut alla olevien aihepiirien mukaan.
Julkaisut sivulla 1
Kirsi Pohjolainen 29.4.2026 Korkein oikeus antoi tammikuussa ratkaisun KKO:2026:4 masennuksen korvattavuudesta työtapaturman seurauksena. Tässä TVK:n asiantuntijan kirjoituksessa pohditaan sitä, miten Korkeimman oikeuden tulkinta aiheutuneesta vahingosta sopii yhteen työtapaturma- ja ammattitautilain mukaisen vahinkotapahtuman, työtapaturman käsitteen ja laissa vaadittavan syy-yhteyden kanssa, ja miksi ratkaisu voidaan kokea ongelmalliseksi.
Mari Karttunen 19.12.2025 Työtapaturma- ja ammattitautilain perusteella voidaan korvata myös työtapaturmasta johtuva henkinen järkytysreaktio. Korvausten laajuus ja kesto vaihtelevat. Korvauksiin vaikuttaa muun muassa henkisen järkytysreaktion laatu, tapahtuman vakavuus ja muut tapauskohtaiset tekijät.
Mari Karttunen 29.10.2025 Työtapaturma- ja ammattitautilaissa asetetaan erilliset edellytykset henkisten järkytysreaktioiden korvaamiselle työtapaturman seurauksena. Tarkastelen sitä, mitä nämä edellytykset käytännössä tarkoittavat.
Elina Isaksson 1.10.2025 Asunnon ja työpaikan välisellä matkalla korvaussuoja on voimassa vain sellaisen toiminnan aikana, joka katsotaan työmatkalle tavanomaiseksi. Kirjoituksessa pohditaan mikä on tavanomaista toimintaa työmatkalla, ja mikä taas ei. Työntekijälle voi tulla yllätyksenä, että korvaussuoja työmatkalla vaihtelee tapahtumahetkisen tekemisen mukaan.
Mari Karttunen 26.8.2025 Työhön liittyvät väkivaltatilanteet voivat oikeuttaa työtapaturma- ja ammattitautilain (TyTAL) mukaisiin korvauksiin. Aina näin ei kuitenkaan ole. Milloin väkivaltatilanteet sitten ovat työtapaturmia, ja mikä merkitys sillä työntekijälle on?
Kirsi Salo 4.12.2024 Kirjoituksessa käsitellään työtapaturma- ja ammattitautilaissa (TyTAL) säädetyn virkistystilaisuuden käsitettä erityisesti pikkujoulujen osalta. Milloin kyseessä on työhön liittyvä virkistystilaisuus ja milloin tapaturma on sattunut virkistystilaisuuteen kuuluvassa toiminnassa?
Elina Isaksson 12.11.2024 Kirjoituksessa käsitellään TyTAL:n mukaisen turvan kattavuutta tilanteissa, joissa työmatkalla poiketaan tavanomaiselta työmatkareitiltä. Millä edellytyksillä työmatkaa tekevä on turvan piirissä ja onko sääntely selkeää niin, että työntekijäkin voi tietää miten poikkeama tai tuleva poikkeama vaikuttaa korvaussuojaan työmatkalla?
Elina Holmas 28.10.2024 Kirjoituksessani käsittelen vakuutusturvan voimassaoloa sotatoimialueella. Pohdin asiaa tavallisen siviilityötä tekevän työntekijän näkökulmasta niin pakollisen työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen, työtapaturma- ja ammattitautilain mukaisen vapaaehtoisen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen kuin työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen kannalta. TVK:lle on Ukrainan sodan myötä tullut kysymyksiä vakuutuksen voimassaolosta ulkomailla sotatoimialueella. Suomalaisen yrityksen työntekijä voi jo työskennellä sotatoimialueella tai yksityinen työnantaja voi olla lähettämässä työntekijöitään työhön sotatilaolosuhteisiin. TVK julkaisi 9.3.2022 Ukrainan sodan alkupäivinä aiheesta uutisen kotisivuillaan. Tämän kirjoituksen tarkoituksena on täydentää aiemmin julkaistua uutista ja pohtia sitä, miten uutisesta ilmenevään tulkintaan on päädytty, kun laissa ei enää säädetä sodasta tai aseellisesta selkkauksesta tapaturman aiheuttajana.
EUROGIP on julkaissut heinäkuussa 2023 raportin (Eurogip-184/E), jossa on selvitetty mielenterveyden häiriöiden tunnustamista ja korvaamista työtapaturmina ja ammattitauteina seitsemässä Euroopan maassa (Recognition and compensation of work-related mental disorders in Europe).