Valvonnan tulokset 2024 ovat valmistuneet ja tulosten analyysi julkaistu
Tyypillinen työtapaturma- ja ammattitautilain mukaisen vakuuttamisvelvollisuutensa laiminlyönyt työnantaja oli osakeyhtiömuotoinen pitkään toiminut yritys, joka työllisti vuositasolla vain muutaman työntekijän.
Vuonna 2024 todettiin 2 650 työnantajan laiminlyöneen pakollisen vakuuttamisvelvollisuutensa. Vakuuttamisvelvollisuutensa laiminlyöneet työnantajat olivat samankaltaisia kuin aikaisempina vuosina. Yli puolet vakuuttamisvelvollisuutensa laiminlyöneistä työnantajista oli osakeyhtiömuotoisia työantajayrityksiä.
Vakuuttamisvelvollisuuden laiminlyöneet työnantajat olivat pitkään toimineita yrityksiä, kuten aiempinakin vuosina. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että yritykset olisivat toimineet pitkään työnantajina vaan tyypillistä on, että työvoiman tarve yrityksissä on kausiluontoista tai satunnaista. Vuositasolla yrityksellä on palkattuja työntekijöitä vain yksi tai korkeintaan muutama.
Vakuuttamattomia palkkoja todettiin yli 35 miljoonaa euroa. Tämä on paljon ottaen huomioon, että vakuutuksen puuttumiseen pystytään puuttumaan nopeasti. Vakuuttamaton työ ei siten ehdi jatkumaan usein kovinkaan pitkään. Laiminlyöntimaksuja määrättiin noin 1,2 miljoonalla eurolla.
Vuodesta toiseen laiminlyöntien osuus on suurimmillaan rakennusalan, kaupanalan ja ammatillisen ja tieteellisen alan toimialoilla sekä muussa palvelutoiminnassa. Erot olivat kuitenkin pieniä ja laiminlyöneet työnantajat jakautuivat melko tasaisesti eri alojen välillä.
Vakuutuksen puuttumista selitetään edelleen tietämättömyydestä johtuvaksi. TVK on pyrkinyt lisäämään tiedottamista eri kanavia käyttäen mutta aina on työnantajia, joita tiedottamisella ei kyetä tavoittamaan.
Lähes 200 työnantajaa laiminlöi vakuuttamisvelvollisuutensa toistamiseen. Kaikki työnantajat eivät myöskään kehotuksen jälkeenkään ottaneet oma-aloitteisesti vakuutusta. Tapaturmavakuutuskeskuksen valvonta teki työnantajien puolesta 159 pyyntöä vakuutusyhtiöille vakuutuksen voimaansaattamisesta. Näiden työnantajien osalta ei kyse ole tietämättömyydestä vaan enemmänkin piittaamattomuudesta koskien vakuuttamisvelvollisuutta.
Lue oheisesta valvonnan vuosi 2024 – analyysistä lisää vakuuttamisvelvollisuutensa laiminlyöneistä työnantajista.