VakO 21.5.2024 Ruokalähettityötä ei tehty työsopimuslain tarkoittamassa työsuhteessa

Vakuutusoikeus katsoi, että ruokalähetti A:n ja X Oy:n välisessä sopimussuhteessa työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 1 §:n 1 momentissa säädetyistä työsuhteen tunnusmerkeistä henkilökohtaista sitoutumista koskeva tunnusmerkki ei täyttynyt. Sen sijaan työn johto ja valvontaoikeus -tunnusmerkki täyttyi. Koska kaikki työsuhteelta edellytettävät yksittäiset tunnusmerkit eivät A:n ja X Oy:n välisessä sopimussuhteessa täyttyneet, A:n ei voitu katsoa tehneen ruokalähetin työtään työsopimuslain tarkoittamassa työsuhteessa X Oy:öön eikä ruokalähettiin siten tullut soveltaa työtapaturma- ja ammattitautilain 8 §:ä.

Vakuutusoikeus kumosi tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan päätöksen ja palautti asian TVK:lle vakuutusoikeuden päätöksestä johtuvia toimenpiteitä varten.

Ratkaisu on lainvoimainen.

Linkki kommentaariin on sivun oikeassa reunassa.

Linkki vakuutusoikeuden ratkaisuun: VakO 2205:2022(Avaa uuden ikkunan)